Referenzen
Attraktiv als Arbeitgeber*in.
Mit Employer Branding Talente anziehen und langfristig binden, ein positives Brand Image verankern und den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern.
Identität erlebbar machen
Eine klar positionierte Arbeitgebermarke optimiert den Recruiting-Prozess, reduziert Fluktuation, steigert die Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und ist eine wichtige Visitenkarte nach außen. Gerade in Zeiten des Personalmangels ist es sinnvoll, sich mit modernem Employer Branding als Arbeitgeber*in vom Mitbewerb abzuheben.
bettertogether begleitet seine Kund*innen durch den gesamten Prozess des Employer Brandings – von der Definition Ihrer Stärken und Werte über die (Weiter)-Entwicklung der Unternehmenskultur und der internen Kommunikation bis hin zu Social Recruiting via LinkedIn, Instagram und TikTok.
Dabei bringen wir das Know-how einer Full-Service-Agentur ein, mit dem wir sämtliche Facetten im Employer Branding abdecken.
Mit bettertogether haben wir einen Partner an der Seite, auf den wir uns zu 100 Prozent verlassen können. Unsere gemeinsame Employer Branding-Kampagne ist ein voller Erfolg. Noch nie hatten wir so viele Bewerbungen in den Apotheken.
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